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    <title></title>
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    <script src="${staticServer}/inc/js/pageset.js"></script>
	<script src="${staticServer}/inc/js/datepicker.js"></script>
	
	<style>
	.Zebra_DatePicker {
    	z-index: 99999;
	}
	</style>
    <script>
        $(function(){
            $("#nickname").val("${nickName}");

        });

        function save2(){
        		var username = $("#username1").val();
        		var fraction1 = parseInt($("#fraction1").val());
        		var fraction2 = parseInt($("#fraction2").val());
        		var fraction3 = parseInt($("#fraction3").val());
        		var fraction4 = parseInt($("#fraction4").val());
        		var fraction = fraction1+fraction2+fraction3+fraction4;
        		var msg = $("#msg1").val();
                
                if(username==""){
					infopad.err("请选择接待咨询师!");
					return;
				}
                if($("#fraction1").val()==""){
                	infopad.err("请填写工作完成情况分数！");
            		return;
            	}
            	if($("#fraction2").val()==""){
            		infopad.err("请填写专业分数！");
            		return;
            	}
            	if($("#fraction3").val()==""){
            		infopad.err("请填写速度分数！");
            		return;
            	}
            	if($("#fraction4").val()==""){
            		infopad.err("请填写态度分数！");
            		return;
            	}
            	if(fraction1>40){
            		infopad.err("工作完成情况评分不能高于40分!");
            		return;
            	}
            	if(fraction2>25){
            		infopad.err("专业评分不能高于25分！");
            		return;
            	}
            	if(fraction3>25){
            		infopad.err("速度评分不能高于25分！");
            		return;
            	}
            	if(fraction4>10){
            		infopad.err("态度评分不能高于10分！");
            		return;
            	}
				if(fraction==""){
					infopad.err("请填写分数!");
					return;
				}
				if(msg==""){
					infopad.err("请填写评语!");
					return;
				}
			if(confirm("注意：每月初为上个月工作表现进行打分，打分后不可修改。")){
                $.post("${contextPath}/index/add_mark.json", {
					"username":username,
					"fraction":fraction,
					"msg":msg
				}, function(ms) {
					 if (ms.msg=="1"){
                         infopad.msg("添加成功");
                         setTimeout(function(){
             				window.location.href = "${contextPath}/index/markList.htm";
             			},1000);
                     }else if (ms.msg=="0"){
                         infopad.err("该记录已经存在!");
                     }
                });
            }
        }
    </script>
</head>

<body>
<input type="hidden" id="id" value="">
<div id="home_link">
    <ul>
        <li></li>
        <li>&gt;</li>
        <li>帐号管理</li>
        <li>&gt;</li>
        <li class="current">添加行政老师打分</li>
    </ul>
</div>
<div id="container">
    <div id="title">添加行政老师打分</div>
    <table class="form_table">
        <tr>
            <td><label class="zt_widthlabel">行政老师姓名：</label>
            	<#if ulist2??>
       				<#list ulist2 as list>
       					<input type="hidden" value="${list.username}" id="username1" />
       					<font color="red" size='4'>${list.nickname}</font>
       				</#list>
     			</#if>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td><label class="zt_widthlabel">工作完成情况：</label>
            	<input type="number" id="fraction1"  value=""/><font color="red" size='4'>(最高评分:40)</font>
            	<li>
					<font color="#C71585">考核指标描述:</font>
					<font color="green">与中心对接工作完成情况（物品采购、发放是否全部按照中心需求；是否及时完成维修、未对中心正常工作造成影响）</font>
				</li>
				<li>
					<font color="green">打分原则:</font>
					<font color="red">对接中一旦出现纰漏或者不及时的情况，该项为<font size='4'>0分</font>；其他情况酌情打分</font>
				</li>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
				<label class="zt_widthlabel">沟通是否专业：</label>
				<input type="number" id="fraction2"  value=""/><font color="red" size='4'>(最高评分:25)</font>
				<li>
					<font color="#C71585">考核指标描述:</font>
					<font color="green">回复是否专业有效；是否了解涉及注意力训练的工作相关内容，是否熟悉相关的细节和渠道，如物品购买的细节、流程和渠道；</font>
				</li>
				<li>
					<font color="green">打分原则:</font>
					<font color="red">沟通中不专业，经过解释也不了解工作如何进行，不熟悉公司基本业务该项为<font size='4'>0分</font>；其他情况酌情打分</font>
				</li>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
				<label class="zt_widthlabel">工作完成速度：</label>
				<input type="number" id="fraction3"  value=""/><font color="red">(最高评分:25)</font>
				<li>
					<font color="#C71585">考核指标描述:</font>
					<font color="green">沟通和回复是否及时；是否在合理时间内找的到人；问题处理是否及时</font>
				</li>
				<li>
					<font color="green">打分原则:</font>
					<font color="red">没有及时回复或反馈，出现一次该项计<font size='4'>0分</font>；其他情况酌情打分</font>
				</li>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
				<label class="zt_widthlabel">工作完成态度：</label>
				<input type="number" id="fraction4"  value=""/><font color="red">(最高评分:10)</font>
				<li>
					<font color="#C71585">考核指标描述:</font>
					<font color="green">沟通中态度是否亲切友好；能不能主动沟通，主动处理问题</font>
				</li>
				<li>
					<font color="green">打分原则:</font>
					<font color="red">若聊天中出现不得体的用语或者态度不耐烦，出现一次该项计<font size='4'>0分</font>；其他情况酌情打分</font>
				</li>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
				<li>
					<label class="zt_widthlabel">评分日期：</label>
					系统会默认选择上个月日期。
				</li>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
				<li>
					<label class="zt_widthlabel">评语：</label>
					<textarea style="width:500px;height:50px;" placeholder="对日常工作、工作态度、团队精神等进行评价。" id="msg1"></textarea>
				</li>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
				<input class="btn btn-primary" type="button"  onclick="save2()" value=" 保 存 " /></li>
            </td>
        </tr>
        
    </table>
</div>
</body>
</html>